外国人社員入社時の必読書
Winning Together at Japanese Companies

日本企業で共に成功する30のポイント

日本企業の特徴、日本人の勤労観を網羅した、外国人向け日本企業”英日”ガイドです。外国人が日本人を巻き込んで活躍するためのTipsが満載。外国人の同僚に、職場に入ってきた新入社員に、ぜひお買い求め下さい。

 

日本でのご購入
本体価格:2000円(税別)


日本国外からのご購入(シンガポールより配送)
本体価格:SGD25(配送料別)
ページ数:82ページ

○ ポイント1
日系企業の特徴が網羅された決定版!
○ ポイント2

英日での記述で外国人社員との対話を促進
○ ポイント3
共に成功するWinningチームを作る

日系企業の特徴が網羅された決定版!

英日での記述で外国人社員との対話を促進

共に成功するWinning Teamを作る

ポイント1
日系企業の特徴が網羅された決定版!

電話の受け方や名刺の渡し方などのマナーや日系企業独特の勤労観などは、日本人にとっては至極当たり前に思えることばかり。ですが、外国人社員にとっては異文化の荒波そのもので、何のたよりも無しに航海をするのは簡単なことではありません。

本書は日系企業で働く外国人社員にとっての地図となるよう執筆されました。日本の文化や挨拶から、勤労観、他の多国籍企業との比較など、日系企業の特徴を網羅した決定版です。

日本人読者にとっても、日系企業の中で外国人社員がどのような点でつまづくかを知ることができ、外国人社員との仕事をよりスムーズに行えます。

職場の外国人社員に、外国人社員と働く自分自身に、ぜひ本書をお買い求めください。

ポイント2
英日での記述で外国人社員との対話を促進

本書はすべて英語と日本語が併記され、イラストもふんだんに盛り込まれているため、外国人社員にとっても日本人にとっても読みやすいように工夫されています。例えば日本人にはお馴染みのホウレンソウも、いざ英語で説明しようとするとなかなか難しいものです。本書では「なぜ必要なのか?」から始まり「どう実行すればいいのか?」までが詳細に英日で記載されているため、職場での共通認識が得やすくなります。

また、企業文化の中には実力主義VS年功序列、個人責任VSチーム責任など、意見が必ずしも一致しないものもあります。本書ではそのような価値観についてディスカッションをするページも設けており「あなたの会社」の文化を確認するきっかけ作りにもなります。

ポイント3
共に成功するWinning Teamを作る

本書は外国人向けのマナー本ではなく、また日本の仕事のやり方を押し付けるものでもありません。日系企業の特徴を社員みんなで棚卸した後に、グローバル市場の中で自社の強みと改善すべきポイントを対話して頂くことを目的とした本です。

グローバル市場が大きな変化をしていっている中で、時代の流れに取り残された企業文化があるかも知れません。また今だからこそ、成長につなげることができる企業文化を持っているかも知れません。

異なる価値観を持つ外国人社員とともに、ぜひあなたの会社について対話してみてください。そして、あなたの会社にある多様性を力に変え、共に成功するWinning Teamを作ってください!

著者:河谷 隆司 (株)ダイバーシティ・マネジメント研究所代表

グローバルマネジメントコンサルタント。アジア、中国、欧米、日本でリーダーシップ、モチベーション等の調査研究と講演、研修を行う。 (学)産能大学・国際部講師、マレーシア戦略国際問題研究所・日本研究センター客員研究員、日本在外企業協会・在外特別アドバイザー等を経て現職。1992年より17年間マレーシア在住し、2009年に日本へ移転。世界人材開発会議2011(ムンバイ)より Strategic Leadership Award 受賞。著書 『ワーキング・トゥゲザー』アスク出版、『アジア発・異文化マネジメントガイド』PHP、『英語の話せるボスになる』日経、『多文化チームマネジメント・DVD シリーズ』 レビックグローバル、他。1998年よりシンガポール日本商工会議所マネジメントセミナー講師を毎年務める。

企画・編集者:森田英一 beyond globalグループ President & CEO
大学院卒業後、経営コンサルティング会社アクセンチュアで勤務後、人材育成コンサルティング会社シェイク社創業。その後、会長に就任。 現在は日本とシンガポールを拠点に、組織人事コンサルティング事業や、グローバル人材育成事業等を行っている。株式会社ドアーズにて、HRアワード2013最優秀賞受賞。国立大学法人高知大学 客員教授。著作に「一流になれるリーダー術」(明日香出版)「自律力を磨け」(マガジンハウス)等がある。「ガイアの夜明け」「ワールドビジネスサテライト」等テレビ出演多数。

企業様で一括購入をご検討の場合、こちらのお問い合わせページよりその旨お申し付けください。

また本書は各企業様向けカスタマイズのご要望も承っております。費用、納期に関してはカスタマイズ内容を確認した後、個別にご返答差し上げます。

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Winning Together at Japanese Companies 日本企業で共に成功する30のポイント
著者:河谷隆司
編集:森田英一(beyond global)
判型:A5  単行本:82ページ
出版社:beyond出版

日本でのご購入
本体価格:2000円(税金、配送料別)
日本国外からのご購入(シンガポールより配送)
本体価格:SGD25(配送料別)

【お知らせ】
”Winning Together at Japanese Companies”のe-learning版が出来ました!

日本人向け(日本語版)、外国人向け(日本語版・英語版)の3タイプをご用意しています。

◆日本人向けコース 詳細資料◆
「外国人と効果的に働く」ためのポイントを凝縮 !
日本企業で外国人と働く日本人のためのコース

【主なポイント】
・日本文化の違い
・日本人の勤労観
・外国人スタッフへの効果的な動機づけ
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<e-learningコース構成>
第1章:「外国人と働く」とは?
第2章:押さえたい企業文化の違い
第3章:外国人社員の動機づけ
第4章:外国籍の相手を導く
第5章:外国人社員の悩みと対応法
第6章:グローバルビジネスのメリット

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「ビジネスの当たり前」を言語化!
日系企業で働く外国人が活躍するためのコース

【主なポイント】
・日本企業の特徴
・日本人の勤労観
・日本人の仕事の方法

<e-learningコース構成>
第1章:日本的コミュニケーションとは
第2章:日本企業で活躍するには
第3章:外国人社員が陥る落とし穴とアドバイス


◯日本円でのお支払い   9,800円/1名
◯日本円以外でのお支払い SGD120 /1名

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